富士康招工吗现在-富士康现在在招工信息

富士康长期都在招工，只是在试用期被证明不符合录用条件的才会被辞退，否则是不会辞退员工的。

依据《劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

深圳富士康招工吗?通过什么方式能进入富士康？（不要中介）

新来的员工1800+加班费-社保144元-住房公积金90元-住宿费110元-伙食费最多400元=实际工资1600-2500元（视加班而定），涨工资后2000-3000（视加班而定）。如果不是打算做个几年的话，说真的，富士康没什么优越性的。不过发工资很快，辞工很快，美女很多

在招,但是不知道你是应招什么职位 ,如果是普工话,现在缺人的很,大量招工,招工地点,在深圳龙华富士康南大门每天在招.是工厂直招的.招工条件如下

招聘职位

招聘职位:男女普工(1:2)

招聘人数:多名

招聘条件:女17-24周岁,男18-22周岁,视力0.6以上,

工资待遇:底薪960元/月,8小时5天工作制,加班按劳动法算平时9元/时,周六日11.5元/时,节假日17.5元/时,包吃住不扣,试用期合格后调薪,后实行年度技能考核调动,每月10-15号发放工资,月收入1600-2000元左右/月..

→ 福利待遇

1.办理工伤/医疗/养老保险等社会保险.并享有法定假日11天.春节假期10天

2.奖金/调薪:年终奖、持续服务奖会视集团营运绩效及个人绩效核定;试用期合格后统一调薪,每年度根据个人绩效调薪一次,绩优个人可申请专案调薪;另工作提案改善奖金,集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费,集团组织各项文康比赛均设有奖金.

3.端午节/中秋节/年底均发绩效奖金,年终举办抽奖摸彩晚会,最高奖金为5万元,中奖率大于20%.

4.公司经常举办大型文娱活动(如运动会/假日舞会/集体婚礼/迎春晚会/郊游等),办有舞蹈/棋类/书法等多个社团.公司有完善的训练体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费提供职前、在职培训机会,并设各类学历教育.

5.内设一流的游泳池/田径场/篮球场等体育设施及各种娱乐设施/图书室藏书9000余册,并创有大型内部刊物 《鸿桥》《技术与质量》,园区内设有各大银行自动取款机/邮局/超市/医疗机构/网吧等。为员工提供极大便利。

6.凡公司员工符合集团和当地政府招调工资格条件,可通过招、调工将户口等迁往工作所在地。

7.吃住条件优.早餐:面包/蛋糕/鸡蛋/炒饭/炒米粉/豆浆/稀饭等自助.中餐:二荤一素,素菜/米饭/汤为自助;晚餐:二荤一素一水果.素菜/米饭/汤为自助

8.宿舍生活设施齐全,免费洗衣服(由专业的洗衣公司为员工洗衣).提供大巴车免费接送上下班.