空调维修安全生产制度-空调维修安全生产制度怎么写

制冷作业是指各种中央空调与冷库制冷设备的操作人员、各种制冷设备（含家用空调、冰箱、冰柜、冷库、中央空调等）的安装维修人员，均为制冷作业人员，属特殊工种，由国家安全生产监督管理局统一制作，各省级安全生产监督管理部门负责签发。特种作业操作证（制冷作业）在全国通用，实行持证上岗制度。

国家有规定，凡事从事特种作业的人员必须要持证上岗，也就是大家所说的上岗操作证，无上岗证的人员是违反国家政策的。也是对自己的人身安全不负责任的表现。制冷工操作证是安检局颁发的特种工操作证，全国通用。

制冷与空调作业可分为：

1、制冷与空调设备运行操作作业

指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。

2、制冷与空调设备安装修理作业

指对制冷与空调设备运行操作所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。

制冷与空调作业：适用于化工类（石化、化工、天然气液化、工艺性空调）生产企业，机械类（冷加工调）生产企业，食品类（酿造、饮料、速冻或冷冻调理食品、工艺性空调）生产企业，农副产品加工类（屠宰及肉食品加工、水产加工、果蔬加工〕生产企业，仓储类（冷库、速冻加工、制冰）生产经营企业，运输类（冷藏运输）经营企业，服类（电信机房、体育场馆、建筑的集中空阓）经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作以及进行安装、调试与维修的作业。

制冷与空调作业操作证考试报名要求：初中以上学历，年满18周岁即可报名考试。

安全生产注意事项

维修工作计划书1

　随着医院三甲的晋升，对总务科后勤维修班要求也进一步高，新的一年即将到来，维修班全体人员将在科长及和院领导的正确领导和指引下，全面贯彻落实科学发展观，提高思想素质和服务质量，做好全院后勤维修保障工作，时刻树立为临床一线服务需要，为提高我院医疗服务质量而努力工作，现制定20xx年的工作计划：

　一、节能降耗：节能为明年维修班工作重点，提倡节约用电用水，用水方面坚决杜绝跑冒漏滴，发现损坏及时维修，用电方面要制定节能方案，减少照明设备电耗，逐步淘汰高能耗、低能效设备。

　二、设备维护检测：定期对医院各机房及医院总配电房内的配电设施进行维护检测，包括变压器的液位温升，配电柜的有效接地电阻检测等。

　三、人员培训：维修班组成员每人须持证上岗，包括高压电工进网操作证，电梯操作证、发电机操作证，污水处理房人员须持污水处理操作证。

　四、安全生产：做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，严格遵守各种机电设备、消防设施的操作规程，坚持做好检修保养，努力提高全体成员安全意识和自我保护能力，以防为主，防范结合，消除不安全生产的隐患，杜绝事故发生

　五、班长工作：坚持每个星期下科室进行巡回检查的制度，发现问题及时处理，做好全院的水电能耗抄表统计工作。

　六、计划整改及维修项目：整改门诊大楼门面装饰线路、门诊收费处室内线路整改，全院内外线电话线路整改，全院空调排水管网整改，全院破损空调外机支架整改，门诊四楼生化室总配电箱整改，血透室储水设施及制水间线路整改，病房老式推窗整改维修。

　七、节约维修成本：提倡勤简节约，能维修的尽量维修，绝不更换。

　八、工作纪律：严格遵守工作纪律及值班制度，值班人员坚守工作岗位，确保医院各项工作顺利进行。

维修工作计划书2

　20xx年已经过去，凭借这一年的蓄势，我们汽修厂已步入了发展的快车道，一个具有朝气、活力的汽车修理厂以崭新姿态展现在客户面前，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是企业自身发展壮大的内在要求。由于车辆升级更新的日新月异，导致车辆生产技术的不断改良，汽车配件所赚取的利润也日趋微薄。根据现有的汽修行业的现状，只有实施有效的管理，运用经济效益的管理方法，使汽修厂所有的资源获得合理的调配与运用，才能达到降低成本创造利润的目的。为了完成汽修厂20xx年的总体经营管理目标，根据公司实际情况，特制订20XX工作计划如下。

　一、总目标： 加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润。

　根据20xx年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，我们20xx年的重点工作如下：

　1、塑造良好客户关系，努力开发稳定客户。

　2、调整员工岗位结构，完善员工激励制度。

　3、落实质量技术工作，做好微笑客服工作。

　客户是汽修厂赖以生存的基础，是我们工作的最终评判者，客户关系的好坏与企业的生存密切相关。作为服务行业来说，提供优质服务，让客户满意是建立良好客户关系的重要前提。在20xx年里，我们要利用新厂房、新设备及汽车维修技术优势，科学调整好员工岗位，在保证安全的前提下进一步提高修车服务质量和良好维修服务态度。要求各部门员工要加强业务学习，把学业务与交流技能相结合，开拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局面。

　二、安全管理： 坚持规范作业，确保各项生产经营工作顺利开展。

　在工作的每一个环节，我们始终坚持“安全第一”的工作原则，树立安全就是效益的观念，下大气力排除厂内安全管理的隐患。20xx年修理厂的安全管理工作形势不错，我们对20xx年的安全任务非常明确：我们要脚踏实地，从发展的高度出发，从一切为了客户的服务宗旨上出发，明确目标，突出重点，扎实工作，建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。明确每一个岗位的责任，制定相应的奖罚标准。根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次，激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作，共同努力开创新局面，创造美好的明天。具体措施如下：

　1、严格管理生产制度，全力完成安全生产计划。

　2、严格执行维修配件质量制度、领料制度。

　3、严抓安全生产管理，定期开展安全自查，落实隐患整改责任及措施。

　4、加强机具设备维护，强化在职员工培训，提高维修作业效率、车辆维修质量。

　5、加强防范生产用电、防火、防盗、消防设施建设。

　三、质量管理： 严格维修标准，确保工作质量。

　汽车维修保养工作是客户关注的焦点，是评价一个维修企业水平的重要指标，如果质量上出现了问题，我们无法向客户交待，无法向主管部门交待，也无法和我们自己交待。对此，我们的态度是十分明确的，不论哪个维修班组，只要在质量上出现问题，我们就要严肃追究责任，绝不姑息迁就。为了继续打造“安全服务质量考核AA”金字招牌，在20xx年里，我们要求各修理班组及后勤保障部门都要把工作质量作为头等大事来抓，要求过程检验员、进出厂检验员加强对维修环节全过程的管理，确保工作质量达到要求，真正把车辆每一个维修项目做成精品项目、招牌项目。具体措施如下：

　1、明确岗位职责，责任到人;质量管理要从源头抓起，把好人员技术关、配件入库关、设备仪器鉴定关，开展经常性的质量分析会，确立“以质量求发展”的经营理念。

　2、严格执行有关机动车维护工艺方面的技术规范和标准，认真落实派工单制度、出厂合格证制度，做好维修记录，健全维修技术档案。

　3、加强配件管理，健全配件采购、保管、领用制度，有入库验收单、质量抽查记录，不出现“三无”或伪劣产品。

　4、坚持合同维修，用维修合同来规范和约束承托修双方的权利和义务，以此来明确维修质量的重要性和妥善解决一些纠纷。

　5、实行质量保证期制度，做好质量信息反馈工作，在质保期内出现因维修质量原因造成机动车故障，按《重庆市机动车维修管理条例》规定，应当及时采取“无偿返修”等补救措施，返修率控制在5%以下。

　6、向社会公开承诺：热情接待、优质服务、诚信为本、收费合理、杜绝假冒活动。

　以上20xx年的工作安排如有不妥之处，敬请领导批评指正。

维修工作计划书3

　根据我厂制定的五年发展规划及今年的工作任务，在XX年，汽修厂计划做好以下几个方面的工作：加强企业管理方面，提高服务质量方面，提升经济指标，为了实现这个目标，打算从以下几个方面做起：

　一、在管理方面进一步加强制度的完善和落实。

　1、补充修改工资管理规定。

　2、制定班组对组员考核奖惩办法(厂长负责)。

　3、建立班组学习例会制度(每月一至二次，各班组组织，厂长负责)。

　4、加强对班长的学习和管理技巧培训(每季度一次，厂长负责)。

　5、完善监督抽查制度，对检测结果，调修质量不定期抽检，按规定对工作质量情况进行奖惩(由副厂长负责)。

　6、加强程序化管理，让职工都能按工作标准开展工作。

　二、逐步推行质量管理体系，制定有质量手册，条件具备的岗位一定严格执行。

　1、为了保证检测结果的科学性、正确性，以严肃的态度对待工作，要求每名检测职工牢固树立为社会负责，为用户负责的责任心。

　2、监督检查工作制度化，班组之间互相检查，领车员查调修后的合格率，调修工监督领车员操作是否存在失误。

　3、做好设备的日常检查维护，确保技术状态良好，定期保养、维修。

　4、对有疑意的检测结果，对车户有报怨的车辆重检重调。

　5、领车员必须按操作规程进行操作，做到不开人情车。

　6、严格执行循环监督的工作流程(由张运强、张静负责)。

　三、为保证实现今年的经济指标，做好以下工作。

　1、全面提升工厂服务形象，提高技术水平，强化服务意识，让用户信任，让用户满意，把优质的服务献给车户。

　2、加强与协作单位的沟通、联系，取得他们的支持。

　3、加强与南检测线的.联系，及时掌握车辆动态，降低人为干扰，以保障上线率增长。

　4、节能降耗，确保节能指标的落实，严格执行节能措施。

　5、严格控制熟人车辆减免数量和金额，杜绝职工与审车贩子有联系。

　6、降低开支，精打细算，绝不浪费。

维修工作计划书4

　一、本月对车场道闸系统进行了三次维护养护工作，解决了一些潜在的问题;对地下车场排污系统进行线路、设备运转情况检修和试运行，对于存在的问题已上报，现已不影响人工正常的使用。

　二、本月维修部共累计进行了110余次维修、维护工作，加强了对设施设备的维修以及再使用。具体见维修工日常维修记录。

　1、对24f、23f空调进行了多次维修，现因空调配件厂家不齐全，未能完整修好，可暂时使用，存在问题已在跟进。

　2、对地上车场所有车位进行分区编号刷漆：分a区28个车位，b区14个车位，c区54个车位，共计96个车位。

　3、由于5f—16f空房丢失物品问题，维修部在防火门上加装了插销。

　4、5f—16f空房卫生间水龙头全部拆回，水龙头共计33个，软管35支。

　5、本月东西两步电梯分别出现故障，东电梯由维修部修好，西电梯由厂家完成维修。

　6、大楼停水较为平凡，时间不长，但带来诸多不便，已联系厂家，正在维修中，维修部在跟进。

　7、19f物业总办公室安装两部电话。

　8、地上车场02、03岗亭道闸系统进行多次维修，已联系厂家对部分配件进行维修或跟换，跟进中。

　9、对19f—24f男卫小便池维修，遗留问题已联系厂家，跟进中。

　10、20f、21f、23f安装跟换四个水龙头。

　11、本月共计消耗5个13w节能灯，pvc电工胶布一团。

　12、维修一层大厅道闸故障已完成。

　三、本月度对办公楼区域的用电进行了细致的统计，同时与酒店方面进行了费用明细交接。具体用电费用见支持文件《写字楼用电明细》。

　四、本月维修部进行了两次针对性培训：“道闸道杆应急预案”与“消防安全与设备操作”。通过对此种事件的培训，使维修员工做到事先有准备，事发无无从下手的情况出现，事后能作出更好的总结。由此体现出我部工作的针对性、时效性、高效性等，这样可以更好的为业主服务。本月还进行了一次“兴泰公司的管理制度”的培训，使我们对公司有了更深层次的认识，同时也给自己在公司的发展有了新的规划。

维修工作计划书5

　时光如水，日月如梭，转眼间我来到车间工作已经有十个多月的的时间，这十个多月的时间，承蒙车间领导和各位同事的帮助指导，再通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，基本上完成了自己的本职工作，并取得了一些较好的成绩。现将一年来工作总结

　一、努力学习、勤奋工作

　日常工作中，我积极向其他人员学习。我觉得，每位同事都是我的老师，他们中有业务高手，有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教，使我在调入车间后，在最短的时间内熟悉了工作环境，懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法也都基本掌握。在业务上，将以前的维修工作经验和车间的实际情况结合起来，使自身的素质和工作能力得以不断提高。

　二、班组管理

　在六月份，我被任命为维修主任，我深感自己肩上任务的重大。为了不辜负领导的期望，我在严格要求自己的同时，还加强了班组管理：

　1、按照班前、后会议程序要求，开好会议，并做好记录。将矿部、车间的各种文件和要求快速的传达给班组员工，使自己上承下达、承上启下的作用得以充分发挥。使班组工人尽量了解好、了解透彻上级的精神。

　2、加强班组管理。我制定了较为详细的班组规章制度和考核标准，特别强调从根本的管理入手。

　三、进行设备规划，缩短维修周期

　我和车间领导一起，对设备进行了规划、从维修组织(设计、测量)到维修控制(工时、材料、库存量、费用)，都做到有据可查。我认为，做好设备的保养工作，将设备的备品备件预备的充足，是减少在故障发生后缩短维修时间的必要前提。维修的方式有两种，一是事后维修，二是定期维修。我们不能单纯的做到损坏了再维修，只要设备能用就尽量用，坏了再修。而是应该在设备损坏前将故障排除，降低设备的故障率。

　四、努力做好节资降耗和维修工作本人任维修主任以来，非常重视节资降耗和维修工作。

　主要

　(1)修旧利废16吨;

　(2)在对绿皮吉普车的修理过程中，维修班利用旧件，组装了后传动轴、后桥差速器、刹车总泵、后弹簧钢板;

　(3)对28#铲斗进行翻新;

　(4)下放并安装3立方内燃铲运机、1.5立方电动铲运机、0.75铲运机各2台;

　(5)下放复新凿岩台车一台;

　(6)架设风水管路1000多米;

　(7)安装钢溜井30多节;

　(8)新架设格筛、护栏10多个;

　(9)对各种安全防护设施及设备出现的临时性突发故障，做到及时抢修;

　(10)大修内燃机2次。

　五、工作中的不足

　1、对设备的了解还不够深入，有些情况没有及时地掌握。

　2、服务的深度还不够，需进一步加强自我和班组管理，应强调意识和态度。

　3、对于隐患的整改有时存在一定的时间差，在今后争取在第一时间内完成，确保整改率达到100%。

　4、在维修时有影响生产的现象出现。

　六、几点建议和今后的打算除了完善管理制度。加强巡视外，我有以下几点建议和打算

　1、建立点检制：继续建立、健全设备点检制度、准确掌握设备运行情况，重新制定点检标准。

　2、制定计划，对设备检修以时间为基础，到期必修。

　3、强化员工培训：加强岗位技能培训，提高维修工素质，通过培训逐步转变原有观念。

　4、实施全员设备管理：在全车间推广设备规范化管理，推行设备的规范化生产维护。以设备润滑为重点，加强润滑部位的维护，继续实行设备专人负责，真正落实全员设备管理。

　综上所述，总结这些日子的工作，我可以说：自己尽了心，努了力，流了汗。在平时的工作中，对领导交办的工作，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在今后的工作中，我会更加积极、努力的工作，以“服务第一”为准绳，为今后矿上的发展尽自己的绵薄之力。

根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》，属于特种作业的有（　　）。

安全生产八大注意事项：做好防火工作、严防爆炸事故、切忌盲目“赶工期”、预防静电危害、避免发生中毒事故、提防发生人员踩踏、注意道路交通安全、加强人员和设备管理。

1、做好防火工作。加强用火管理。严格落实易燃易爆场所动火审批制度，氧气、乙炔两者不能混放，焊接作业时要设专人监护，配备必要的消防器材，并在焊接点附近采用非燃材料做遮挡隔离板，防止焊花四处迸溅而造成火灾。员工不得在库房、宿舍等易燃易爆场所吸烟。

2、严防爆炸事故。设备检修是安全生产事故的多发环节，尤其是易燃易爆化学品的企业，其在检修过程中更要注意防范发生爆炸事故。要根据易燃易爆物品的种类、危险特性以及使用量和使用方式，严格控制和消除可燃物、着火源，落实预防措施，保证易燃易爆物品储存、使用安全。要加强动火作业的现场监护，落实动火作业各责任人的职责和防火防爆措施，严禁在易燃易爆环境下违规动火作业。

3、切忌盲目“赶工期”。建设单位必须认真执行工程定额工期，严禁在未经科学评估和论证的请款下，压缩工期，同时保证安全生产投入，提供相关法规规定和合同约定的安全生产条件。

4、预防静电危害。天气干燥，设备设施易产生静电而引发火灾，因此，企业要做好设施设备接地线路的检测和监控工作，避免产生静电或加速静电的释放，防止因静电而引发事故，造成人员受伤、财产损失。

5、避免发生中毒事故。改善工艺技术，严防刺激性气体跑、冒、滴、漏，做好废气的回收和综合利用工作。对员工加强安全教育，员工应严格遵守操作规程，防止意外事故发生。加强个人防护，如接触酸碱等腐蚀性液体时，员工应自觉穿好防护服，接触有毒气体时要戴好防护口罩。定期测定空气中刺激性气体浓度，若超过最高容许浓度，应查找原因，并采取有效的隔离措施。

6、提防发生人员踩踏。要对大量人员聚集的重点公共场所进行风险评估，并按照《大型群众性活动安全管理条例》，对大型群众性活动严格依法审批，切实落实相应监管和防范措施。对照国家旅游局《景区最大承载量核定导则》，核算景区游客最大承载量，制定游客流量控制预案。相关经营和管理单位也要制定应急预案，明确最大人流承载量、限流措施和疏散路线等具体内容。

7、注意道路交通安全。如遇雾天能见度较低时应减少出车，行驶中要严控车速，与前车保持安全距离，同时开启危险信号灯。道路可能结冰结霜，车辆与地面的摩擦附着力明显下降，容易造成车辆侧滑，因此必须严格控制车速，遇紧急情况提前减速，缓慢平稳通过。弯道行驶中避免急打方向和紧急制动，谨防车辆侧滑引发事故。由于气温变化大，驾驶员容易感冒或出现身体不适而影响驾驶安全。驾驶员应及时开启空调和增减衣物，保持良好的精神状态。

8、加强人员和设备管理。企业要坚持“专人专管、定时检修、良好运转、保证安全”的方针，加大设备隐患排查力度，发现隐患后及时整改，使设备管理工作落到实处，真正保障设备的本质安全。

中国制冷空调设备维修安装企业资质证书？

答案：A,B,D

考点安全生产管理制度。

解析根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号)，特种作业的范围主要有：(1)电工作业，包括高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业；(2)焊接与热切割作业，包括熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业；(3)高处作业，包括登高架设作业，高处安装、维护、拆除作业；(4)制冷与空调作业，包括制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业；(5)煤矿安全作业；(6)金属非金属矿山安全作业；(7)石油天然气安全作业；(8)冶金(有色)生产安全作业；(9)危险化学品安全作业；(10)烟花爆竹安全作业；(11)安全监管总局认定的其他作业。此外，《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。因此，ABD属于特种作业，CE不属于特种作业。

因此，正确选项是ABD。

中国制冷空调设备维修安装企业资质，是由中国制冷空调工业协会审定，经国家发展和改革委员会下属的中国设备管理协会批准，全国性制冷空调设备维修、安装行业资质。也是目前国内唯一能在中国招标网查询到的制冷空调类维修、安装企业资质证明。报审的资料汇集内容如下：

第一册：（企业基本概况资料）

（1）营业执照、税务登记证：

① 企业开业满一年后才能申报。

② 经营范围必须含有制冷空调设备维修服务的项目描述。

③ 注册资金必须达到申报类级别的标准。

④ 营业执照必须在有效期和年审有效期内。

（2）法人代表证书和法人代表身份证（正反面复印在一张纸上）

（3）营业场地使用权或所有权证明（提供场地所有权证明或租赁合同，凡租赁的营业场地，必须提供与之相符合的场地所有权证明材料。）

（4）企业章程（注册资金必须与营业执照一致，有变更必须附上工商行政管理部门变更受理证明）

（5）企业技术管理文件

① 维修安装工艺文件（要按照申报相应的类级别标准提供不同设备系统的维修操作工艺以及冷媒回收与再利用工艺。）

② 质量管理制度

③ 安全生产制度

④ 服务管理制度

（6）购置设备、量具仪器、工具、工程车辆等，其中原值5000元以上（交通车辆、办公用品、电脑、打印机、复印机等不列入范围内）必须附有发票，设备照片必须指明设备名称、原值。检测仪器、仪表应提供年检表、合格证明。

（7）上一年度财务报表：损益表、资产负债表。

第二册：（企业工程技术人员、技术工人资料）

（1）所有工程技术人员和技术工人的花名册。（对应附有身份证、企业劳动合同和聘用合同（影印件）。

（2）工程技术人员必须具有由国家人事部门和国家法定专业部门颁发的制冷、暖通空调和相关的机电类专业职称或资格证书（不包含政工、经济类等非相关专业资格证书）。

（3）技术工人必须具有由国家劳动部门或本行业国家级专业组织机构认可核准的技术培训机构考核颁发的制冷工、制冷空调设备维修工、制冷空调操作工、冷媒回收操作工、空调通风系统清洗工等及由国家劳动、技监、电监部门核发的特种作业电工、焊工等相关专业特殊工种证书（且电工、电焊工等特殊作业必须在有效期内的）

（4）所有证书影印件应照片、证书编号、发证单位印章清晰，应含证件封面 所有内芯，缺一不可。

第三册：（维修安装工程业绩）

注：提供申报时间上一年度如下业绩资料：

（1）对照《资质等级认证基本条件表》所列年营业额为年度维修保养和安装工程业绩总和。年营业额计算不包含维修安装项目内所购置设备、主要材料的金额。维修保养项目如跨年度的营业额以按月实际折算，安装项目以竣工日期为准计算营业。安装项目如不能提供项目预算、结算表，营业额按合同总金额5%计算；如安装项目不含设备和主要材料的按合同金额50%计算营业额；安装项目的计入额，不得超过年营业额的50%。

（2）上报年营业额的工程，应附有：合同 发票 竣工验收报告。

（3）业绩申报要求：

1）申请A类集中式空调设备维修安装企业（活塞式、涡旋式、螺杆式、离心式、吸收式制冷和热泵机组；蓄冷蓄热设备、蒸发冷却设备、空气处理设备及其他系统组件等）。

特级企业：能独立承担5种（含）以上主机种类和系统的维修安装。

Ⅰ级企业：能独立承担4种（含）以上主机种类和系统的维修安装。

Ⅱ级企业：能独立承担3种（含）以上主机种类和系统的维修安装。

Ⅲ级企业：能独立承担2种(含）以上主机种类和系统的维修安装。

IV级企业：能独立承担1种主机种类和系统的维修保养。

申报A类各级别的企业必须符合具有相应主机种类数的维修安装业绩，申请时要填写工程项目信息与质量反馈表，反馈表必须由用户单位填写和加盖公章，并说明情况：①此项目由那个企业负责安装、维修保养；②主机设备名称、型号、规格等；③竣工日期；④维修安装质量情况；⑤目前运行情况。

2）申请B类净化空调设备维修安装企业（按净化等级划分）：

特级企业：能独立承担净化等级为4级的净化空调系统维修安装。

Ⅰ级企业：能独立承担净化等级为5级的净化空调系统维修安装。

Ⅱ级企业：能独立承担净化等级为6级的净化空调系统维修安装。

Ⅲ级企业：能独立承担净化等级为7级的净化空调系统维修安装。

IV级企业：能独立承担净化等级为9级的净化空调系统维修安装。

申报B类企业必须上报符合相应净化等级的项目材料，在上报年营业额材料时不仅需上报合同、发票、竣工验收报告，还要上报由第三方（具有检测资格的单位）净化空调系统洁净度检测报告。申请时要填写工程项目信息与质量反馈表，反馈表必须由用户单位填写和加盖公章，并说明情况：①此项目由那个企业负责安装、维修保养；②主机设备名称、型号、规格等；③竣工日期；④项目测试达到洁净度等级；⑤维修安装质量情况；⑥目前运行情况。

3）申报C类冷库设备维修安装企业（按冷冻冷藏库吨位划分）

特级企业：能独立承担20000吨（含）以上冷冻冷藏库及系统的维修安装。

Ⅰ级企业：能独立承担5000吨（含）以上冻冷藏库及系统的维修安装。

Ⅱ级企业：能独立承担3000吨（含）以上冷冻冷藏库及系统的维修安装。

Ⅲ级企业：能独立承担500吨（含）以上冷冻冷藏库及系统的维修安装。

IV级企业：能独立承担30吨（含）以上冷冻冷藏库及系统的维修安装。

申报C类各级别的企业必须上报相应冷冻冷藏库吨位或容积的项目材料，申报时要填写工程项目信息与质量反馈表，反馈表必须由用户单位填写和加盖公章，并说明情况：①此项目由那个企业负责安装、维修保养；②冷冻冷藏库主机设备名称、型号、规格等；③冷冻冷藏库容积、吨位，冷冻冷藏物品名称；④竣工日期；⑤维修安装质量情况；⑥目前运行情况。

4）申报D类家用（商用）制冷空调设备维修安装企业（多联机、家用空调器、商用空调机、冰箱、冷柜、制冰机和热泵热水器等）：

Ⅰ级企业：能独立承担4种（含）以上家用（商用）制冷空调设备的维修安装。

Ⅱ级企业：能独立承担3种（含）以上家用（商用）制冷空调设备的维修安装。

Ⅲ级企业：能独立承担2种家用（商用）制冷空调设备的维修安装。

申报D类各级别的企业必须符合具有相应主机种类的维修安装。申报时要填写工程项目信息与质量反馈表，反馈表必须由用户单位填写和加盖公章，并说明情况：①此项目由那个企业负责维修安装；

② 维修安装主机设备名称、型号、规格等；

③ 竣工日期；

④ 维修安装质量情况；

⑤ 目前运行情况。

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