上海通用冰箱维修电话-上海通用冰箱维修

随着社会的不断进步，科技越来越发达，在当今的社会下环保变得越来越重要，我们也开始追求节约型能源工具的开发，不得不说这也是我们社会迈向一大步的进程，我们在生活中常见的节约能源的空调，节约能源的冰箱，但你是否知道有一种叫水上式底阀的一种节约能源的阀呢，我们下面可以为大家介绍一下。

　　一.水上式底阀的概述

水上式底阀是一种节约能源的阀,一般安装在水泵水下吸管的底端.限制水泵管内液体返回水源,起着只进不出的功能.阀盖上有很多个进水口和加强筋,主要应用在抽水的管路上,水上式底阀作为原水下式底阀的更新换代产品,节能效果明显,且不易阻塞。

每台水泵要安装一只底阀，底阀通常安装于水面以下，而水上式底阀则安装于水面以上，它是老式底阀的更新换代产品，是理想的引水设备而且亦可取代真空泵及抽真空装置。

　

水上式底阀由铁道部专业设计院设计，八五年通过部级鉴定，靖江市给水设备厂定点生产。八六年获铁道部科技进步奖，并已注入《给水排水设计手册》第九册，90年《能源通讯》杂志第二期对该底阀作了题为《高效节能的水上底阀》的报道。94年在全国双五百活动中又荣获国家经委、计委、科委组织评定的优秀节能产品。该底阀设计合理，制造工艺先进，安装、使用、检修方便。并具有摩擦阻力小，使用寿命长，节能等优点，广泛适用于石化、化工、纺织、印染、冶金、矿山、排灌等行业的水泵配套设施。

　

二、水上式底阀特点

1、水上式底阀是替代水下式底阀、安装于水面以上水平管与进水管的90°转弯处，亦可代替弯头，其密封性能独特，达到滴水不漏，并设有阻尼装置，对水锤危害有一定的减缓作用。

2、节能效果显著，在正常工作使用时(按千吨/米耗电量)可节能5-7%左右，使用一至两年，所节省电费可收回您为购买此阀的投资费用，其节能效果是一般底阀所不能达到的。

3、使用寿命长、维修方便，该底阀使用寿命在五年以上，大大地降低了生产成本，且在使用期内一般没有什么故障，即使有故障，处理也极为方便、迅速。充分显示了它的优越性。

4、自吸性能可靠，众所周知，老式底阀的密封性能很差，经常会出现停泵后不能出水的问题，而水上式底阀具有独特的密封效果，可以达到滴水不漏，确保下一次起泵的顺利进行，因此在设计过程中，不必考虑因起泵不出水而选用投资很大的水下泵房给水工程方案。

5、本产品连接法兰全部符合GB规定，通用性能好。

三、水上式底阀使用说明

1、规格：DN50、DN65、DN80、DN100、DN125、DN150、DN200、DN250、DN300、DN400、DN500、DN600、DN700、DN800等规格。

2、公称压力：0.6MPa

3、安装要求：安装在水泵吸水管的垂直管与水平管的转弯处，安装时应保证其垂直状态。

4、启动：首次启动前向水平管中充满水之后迅即启动，造成吸水管内半真空状态，将水吸入竖直管，以完成泵水过程。吸程过大时需要重复几次充水启动，以后停泵，开泵前不必充水。

5、检修：一般情况下使用不必检修。当需要检修时，只须将水上式底阀上面的阀盖打开，更换橡胶垫即可，检修后仍按首次启泵方法启动。

6、如使用在酸碱浓度较高的流体中，请您选用不锈钢材质的水上式底阀，同时我厂可根据用户要求生产全塑料水上式底阀或316L(钼尔钛)材质的水上式底阀

我们知道水上式底阀是一种可以节约能源的阀，节约能越的效果明显，主要是在水泵上安装的，具体安装大家可以了解，再来就是介绍了水上式底阀的特点，对于以前的水下式底阀，它有很多进步的地方，这也使得我们的水上式底阀取代了水下式底阀，最后是它的使用说明，希望以上介绍对你有帮助。

以上就是有关水上式底阀的相关内容，希望能对大家有所帮助！?

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别克牌SGM7165ATB是哪一款

首先可以肯定的是，凯越质量技术性能操控都远比不上马自达3。先看车型定位，凯越属于经济型轿车，与依兰特福美来赛拉图同一档次；而马3属于运动型轿车，与福克斯VOLVO S40共用底盘，有着优良的操控性与运动性，与福克斯，思域同一档次。

凯越其实是韩国大宇的车型，引进上海通用后换成别克的商标。一般来说，同档次的韩国车跟日系车或欧洲车相比，还是有一定差距的。凯越这款车只能说中规中矩，各方面表现平衡，要说凯越的优点，那应该只有空间方面了。发动机采用铸铁制造，技术落后，油耗偏高。手动变速箱手感很差。马3的发动机是2.0的，技术先进，底盘也超好，另外手动变速箱有6速，更是增加了驾驶乐趣。

10-15万的车，价格从低到高我分别给你推荐几款吧。

福克斯1.8MT，12.98万（各地有不同幅度的优惠，具体价格请咨询当地经销商，现在估计价格在12.5万左右）

马自达3，基本型手动档现在价格应该是14万左右，多1万多元，性能比福克斯好得多了。

思域1.8MT，14.5万左右

以上三款车性能最好的是马3，因为是2.0发动机，在动力方面占了优势。福克斯也有2.0的，可是要16万以上了，在性价比方面，马3占优势。

空间方面，思域比较有优势，而且内装饰的做工也比较精细。三者价格不一，各有千秋，卖点也各有不同，买哪款关键是看个人对车型的喜好和品牌的偏好了。

另外，花冠也在这个价位内，可是花冠是老车型，技术比不上上面三款，但质量很稳定，也是可以考虑的。

至于新宝来和速腾，都偏贵，性价比不高，1.6的发动机显得太弱小了。

轩逸有1.6的，但性能不好，2.0又超出预算范围。

颐达是比较经济的车型了

以我的建议，这个价位要考虑性能好的车子了，我还是比较倾向于福克斯马3和思域。这三款车都是比较年轻的选择。女生开的话，可以考虑思域。男生开的话，一定要福克斯或马3。

浦发信用卡锁了怎么办

基本参数

厂家名称 上海通用

品牌 别克

车系 凯越

销售名称 1.6 自动 LX

年款 2011

厂家指导价格（万元） 10.49

车身型式 三厢

车门数 四门

座位数 5

长X宽X高（mm） 4515 X 1725 X 1445

轴距（mm） 2600

前/后轮距（mm） 1475 / 1476

行李箱容积（L） 405

油箱容积（L） 60

整备/总质量（KG） 1260 / 1678

最高时速（km/h) 172

0-100Km/h加速时 13.6

综合工况油耗 8

市区工况油耗 10.8

市郊工况油耗 6.4

发动机参数

发动机型号 F16D3(L91)

排量（L） 1.6

气缸容积(cc) 1598

进气形式 自然吸气

气缸排列形式 L

汽缸数(个) 4

每缸气门数(个) 4

压缩比 9.5

最大马力（ps） 110

功率（KW） 无

功率转速（rpm） 6000

扭矩（N.m） 146

扭矩转速（rpm） 3600

发动机特殊技术

燃油类型 汽油

燃油标号 92#

供油方式 多点电喷

发动机位置 前置

排放标准 国4

变速箱参数

类型 自动

描述 自动变速器(AT)

档位数 4

底盘转向参数

转向阻力类型 机械液压助力

驱动方式 前轮驱动

前悬挂系统 麦弗逊式独立悬挂

后悬挂系统 双连杆式独立悬挂

车轮制动参数

前制动器类型 通风盘式

后制动器类型 盘式

前轮胎规格 185/65 R14

后轮胎规格 185/65 R14

安全配置

驾驶座安全气囊 有

副驾驶安全气囊 有

前排侧气囊 无

后排侧气囊 无

前排头部气囊气帘 无

后排头部气囊气帘 无

膝部气囊 无

胎压监测装置 无

零胎压继续行驶 无

安全带未系提示 有

ISO FIX儿童座椅接口 无

LATCH座椅接口(兼容ISO FIX) 无

发动机电子防盗 有

车内中控锁 有

遥控钥匙 有

无钥匙启动系统 无

控制器配置

ABS防抱 有

制动力分配(EBD/CBC等) 有

刹车辅助(EBA/BAS/BA等) 无

牵引力控制(ASR/TCS/TRC等) 无

车身稳定控制(ESP/DSC/VSC等) 无

自动驻车/上坡辅助 无

陡坡缓降 无

可变悬挂 无

空气悬挂 无

可变转向比 无

主动转向系统 无

外部配置

电动后备箱 无

运动外观套件 无

电动吸合门 无

电动天窗 无

全景天窗 无

内部配置

真皮方向盘 无

方向盘上下调节 有

方向盘前后调节 无

方向盘电动调节 无

多功能方向盘 无

方向盘换挡 无

定速巡航 无

泊车辅助 无

倒车视频影像 无

行车电脑显示屏 无

HUD抬头数字显示 无

并线辅助 无

主动刹车 无

座椅配置

真皮座椅 无

运动座椅 无

座椅高低调节 有

腰部支撑调节 有

肩部支撑调节 无

驾驶座座椅电动调节 无

副驾驶座座椅电动调节 无

第二排靠背角度调节 无

第二排座椅移动 无

后排座椅电动调节 无

电动座椅记忆 无

前排座椅加热 无

后排座椅加热 无

座椅通风 无

座椅按摩 无

后排座椅整体放倒 无

后排座椅比例放倒 有

第三排座椅 无

前座中央扶手 有

后座中央扶手 无

后排杯架 无

多媒体配置

GPS导航系统 选配

定位互动服务 无

中控台彩色大屏 选配

人机交互系统 无

内置硬盘 无

蓝牙/车载电话 无

车载电视 无

后排液晶 无

屏外接音源接口(AUX/USB/iPod等) 有

音频格式支持(MP3,WMA,CD) 无

单碟CD 无

多碟CD 无

虚拟多碟CD 无

单碟DVD 无

多碟DVD 无

扬声器数量 6

空调/冰箱

空调 有

自动空调 无

后排独立空调 无

后座出风口 无

温度分区控制 无

空气调节/花粉过滤 无

车载冰箱 无

照明视野

车内氛围灯 无

后风挡遮阳帘 无

后排侧遮阳帘 无

遮阳板化妆镜 有

氙气大灯 无

LED大灯 无

日间行车灯 无

自动头灯 无

转向头灯(辅助灯) 无

前雾灯 有

大灯高度可调 无

大灯清洗装置 无

前电动车窗 有

后电动车窗 有

车窗防夹手功能 无

隔热玻璃 无

后视镜电动调节 有

后视镜加热 无

后视镜自动防眩目 无

后视镜电动折叠 无

后视镜记忆 无

后雨刷 无

感应雨刷 无

2022科技创业项目计划书

浦发信用卡冻结了怎么解封

导致浦发银行信用卡冻结的原因不同，所采取的的解决方法也不同，以下是导致浦发信用卡冻结的不同原因所对应的解决办法：

1、密码输错冻结：如果是因为多次输错密码导致信用卡被冻结，只要拨打浦发银行信用卡客服热线电话400-820-8788，转接人工客服要求解冻即可。

2、信用卡逾期被冻结：如果是因为信用卡逾期被冻结，逾期不严重，逾期金额不大的话，可以通过热线电话或银行理信用卡解冻手续，但是逾期可能会导致信用卡被降额。

3、存在嫌疑：如果是因为信用卡存在嫌疑而被冻结，打电话给银行说明情况即可解冻，但如果经核实后确实存在的违规行为，基本不可能再解冻。

4、信用卡消费异常：如果银行发现信用卡消费异常，例如几天之内信用卡多次在不同的城市消费，银行会怀疑用户信用卡被盗刷，因此冻结信用卡，核实不存在消费异常后会自动解冻。

品牌介绍：

1.上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构。

2.浦发银行信用卡中心产品服务体系包括：可由用户自主定制的信用卡产品——浦发梦卡；与故宫、巴塞罗那足球俱乐部、猪小屁等国内外热门机构、品牌IP合作，与航空业、酒店业、百货业、通讯业及互联网平台等行业合作推出联名主题信用卡产品；与VISA、美国运通公司、万事达卡国际组织等国内外各卡组织联合发行拥有丰富权益的高端卡产品。

3.浦发银行信用卡中心推出““梦享家俱乐部”、“小浦惠花”等刷卡优惠平台，推出了红包、**、里程、酒店等市场活动体系。

浦发银行信用卡提供浦大喜奔APP等移动服务平台。

信用卡被锁怎么解决

信用卡被锁的解决方法：

1、如果是密码输入3次后错误被锁，那么可以携带信用卡和身份证去银行办理解锁，设置新的密码。

2、如果是信用卡因为逾期而被锁，那么需要及时的去还清欠款，不然还会影响个人征信。

3、当银行检测到你的信用卡在交易方面存在风险也会被锁，这时可以与银行联系，说明自己的交易情况，属于正常交易，就可以解锁了。

4、当你有财产方面的官司时，信用卡也会被锁，等待官司结束时，信用卡会自动解锁。

更多关于信用卡被锁怎么办，进入：查看更多内容

郁闷啊，浦发银行卡被锁住了怎么办

必须去柜台带有效身份证件才可以解锁。现在不在办卡当地这个问题建议你拨打95528咨询一下

一；上海浦东发展银行（ShanghaiPudongDevelopmentBank）是一家经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，于1992年8月28日成立，总部位于上海。

二；1999年11月10日，在上交所上市交易。主要经营存款、贷款业务，办理结算、票据贴现业务，发行金融债券业务等。

三；2021年10月29日，浦发银行发布2021年三季报，截至2021年9月末，浦发银行的资产总额为80643.83亿元，较2020年末增长1.44%。

浦发银行经中国人民银行银复(1992)350号文批准，1992年10月由上海市财政局、上海国际信托投资公司、上海久事公司、申能股份有限公司、宝山钢铁总厂、上海汽车工业总公司、上菱冰箱总厂、上海航空公司、中纺机股份有限公司、闵行联合发展有限公司、锦江(集团)联营公司、陆家嘴金融贸易区开发公司、外高桥保税区联合发展有限公司、上海石油化工总厂、金桥出口加工区开发公司、上海申实公司、上海市第一百货商店股份有限公司、上海铁路局等18家单位作为发起人，以定向募集方式设立的股份制商业银行。

四；1992年10月19日由上海市工商行政管理局颁发法人营业执照，1993年1月9日正式开业，注册资本金为10亿元人民币。

五；1996年上海浦东发展银行第一届董事会第九次会议通过增资扩股10亿元人民币的决议。

六；1997年上海浦东发展银行遵照人民银行的要求，按照《公司法》、《商业银行法》、《关于向金融机构投资入股的暂行规定》等法规规定的程序及股东资格条件进行了增资扩股工作。

七；1997年中国人民银行以银复[1997]368号文《关于核准上海浦东发展银行注册资本的批复》，核准上海浦东发展银行注册资本金由10亿元人民币增加至20.1亿元人民币。经1999年9月23日发行公众股40000万股（其中向投资基金配售8000万股）后，公司总股本达241000万股。其公众股32000万股于1999年11月10日在上交所上市交易。

八；2010年浦发银行实现营业收入为498.56亿元，比2009年增加130.32亿元，增长35.39%；实现税前利润252.81亿元，比2009年增加79.85亿元，增长46.17%；税后归属于上市公司股东的净利润191.77亿元，比2009年增加59.61亿元，增长45.10%。

浦发银行信用卡被锁住了，怎么办？急啊！

借记卡输出交易密码3次，则需要到浦发银行网点进行解锁手续办理，需本人身份证以及借记卡。如若是信用卡输错，可先致电客服热线进行咨询后，再选择相应的处理方式。

浦发银行信用卡被锁住：

1.致电信用卡中心，告知信用密码输入错误次数超限被锁；

2.信用卡中心会要求核实个人身份信息；

3.准备好证明个人身份信息的材料，前往信用卡中心指定的营业网点；

4.对信用卡密码进行重置，期间会要求核对签名。

扩展资料

上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构。

浦发银行信用卡中心产品服务体系包括：可由用户自主定制的信用卡产品——浦发梦卡；与故宫、巴塞罗那足球俱乐部、猪小屁等国内外热门机构、品牌IP合作，与航空业、酒店业、百货业、通讯业及互联网平台等行业合作推出联名主题信用卡产品；与VISA、美国运通公司、万事达卡国际组织等国内外各卡组织联合发行拥有丰富权益的高端卡产品。

浦发银行信用卡中心推出““梦享家俱乐部”、“小浦惠花”等刷卡优惠平台，推出了红包、**、里程、酒店等市场活动体系。

浦发银行信用卡提供浦大喜奔APP等移动服务平台。

浦发信用卡拥有一般信用卡的所有基本功能，包括：可以在境内外超过2000万家的商户签账消费和在84万台ATM提取现金的全球通用功能；可先消费后还款并高达50天的免息还款期；可循环使用自由掌控的循环信贷功能；可以与家人共同分享的附属卡功能。

关于浦发信用卡锁了怎么办和浦发信用卡锁了怎么办啊的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？

试用期工作自我鉴定通用范文五篇

2022科技创业项目计划书（通用5篇）

　在日新月异的现代社会中，需要使用创业计划书的场合越来越多，创业计划书是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”。到底应如何拟定创业计划书呢？下面是我整理的2022科技创业项目计划书（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2022科技创业项目计划书1

　一，公司介绍：

　1，公司宗旨：人本，理性，创新，环保，健康。

　2，企业经营项目：创业初期：由于运转资金尚不充足，主要从事废旧品的回收，并对回收进行归类组合，从而出售一部分二手产品；对剩余回收品出售给较大型回收公司，从中赚取差价。发展阶段：除前期发展项目外，引进高技术人员及高新设备，将一部分回收品进行重新加工，制造成新的零件。后期：将回收，重加工，制造，合成一体化，打造出公司自己的品牌。

　3，经营对象：手机，废旧电池，电视机，空调等家用电器。

　4，公司经营方式：

　（1）电池，手机及各种电器的回收

　（2）废旧品的修复，公司设立维修部，对还可继续使用的产品进行维修。

　（3）以旧换新，消费者可以拿以前用过的废旧品换取新的。或以多换一，或加钱换少。

　（4）新产品销售，前期可代售其它公司产品，后期可将本公司生产的产品进行销售。

　二，公司人事及组织机构：

　公司主要有企划部，市场部，生产部等，由于创业初期人员少，所以财务部暂与企划部合二为一，为企划部更好地根据财务收入及时想出对策，作出策划来。各部门职责如下：

　企划部主要职责：调查分析技术市场信息，制定企业技术发展战略，制定规章制度，制定经营计划，管理实施目标，完成绩效考核，进行年度考核。

　市场部主要职责：发展战略的编制，企业的公关业务管理，对外宣传，企业文化建设，法律事务，咨询专家顾问的管理。

　生产部主要职责：研发管理企业新的产品，消化吸收引进的新技术，管理企业新的工艺标准，提供良好的技术支持，编制生产计划，统计报表资料，管理企业生产设备，管理生产安全。

　三，公司的发展前景：

　我国每年旧家电超过一亿台，回收市场前景巨大，据中国家电协会统计，以8~10年的使用周期计算，我国一年电子产品的理论报销量：电冰箱1500万台，空调近1000万台，洗衣机1800万台，电视机3500万台，电脑近3000万台，这5类旧家电一年就超过了1亿台。此外，我国每年生产的14亿只电池中，回收利用的不足1%。2009年3月4日，我国正式出台《废弃电器电子产品回收处理管理条例》（以下简称《条例》），鼓励家电等生产企业和大型零售企业开展"收旧售新"，"以旧换新"业务，以带动新产品销售和资源节约。业内人士指出，该《条例》让目前处于弱势的电子垃圾处理业迎来产业化发展的机遇。

　据专家介绍，电子废弃物含有大量的有毒物质。如1台15英寸的电脑显示器就含有镉，汞，六价铬，聚氯乙烯塑料和溴化阻燃剂等有害物质，电脑的电池和开关含有铬化物和水银，电脑元器件中还含有砷，汞等其他多种有害物质。电视机，电冰箱，手机等电子产品也都含有铅，铬，汞等重金属。

　目前我国大量的电子垃圾主要由两个非正规渠道处理，即旧货市场和拆解作坊。旧货市场将廉价收到的旧电器，或者经过改装和翻新重新出售，或者拆解分离出值钱的物资。其余的当做普通垃圾扔掉。拆解作坊则用土法分离电子垃圾中的贵重金属，其他物质随意丢弃。

　中国人民大学环境学院副教授靳敏说："部分被收购的废旧电子电器产品，没有做任何有效处理就直接进了旧货市场；而其他大量的电子垃圾则被非正规企业处理或当做普通垃圾扔掉，非正规企业通常以焚烧，强酸腐蚀等做法获得铜等金属，其余无用物质均随意丢弃。这不仅浪费了资源，还直接对环境造成了二次污染。"

　四，目标市场的选择及预测

　在我国市场经济迅猛发展的大潮中，家电行业的发展与增长及手机的普及也随之水涨船高并呈现大规模发展，但内部的问题也频频出现：盲目扩张规模导致产能过剩，家电和手机的日益淘汰更新，废弃的旧家电，旧手机，旧电池也越积越多。而我国二手家电行业运行目前发展形势良好，该行业企业正逐步走向产业化，规模发展，专业，高效，节能是我国二手家电行业的发展方向，随着我国二手家电行业运行需求市场的不断扩大以及出口增长，我国二手家电行业运行将会迎来一个新的发展机遇，《2011—2015年中国二手家电市场分析与投资前景预测报告》共十三章，首先介绍了中国二手家电产业整体运行趋势，中国二手家电产业运行的环境等，接着分析了中国二手家电产业运行现状，然后介绍了中国二手家电市场竞争的格局，最后分析出二手家电产业发展趋势是一个相当可观的行业。

　据业内人士介绍，空调机的使用寿命是8至10年；普通电视机的使用寿命是10至10至12年；CRT投影电视机寿命在7至10年；冰箱的使用寿命在8至10年；洗衣机使用寿命应该是6至8年；热水器使用寿命为5年左右；DVD，VCD机使用寿命在5年左右。我国是世界上最大的家电生产国和消费国。从2003年起我国就开始进入家电报废高峰期，每年预计将有1500万台左右的彩电，电脑，空调等大家电报废。

　五，公司市场营销策略

　1，差异化营销针对农村需求对象的特征，实施差异化营销策略不仅能满足广大农村居民的需求，而且能使企业有的放矢地在农村拓展"领地"，进而促进企业的发展。农村家电市场的差异化营销主要体现在产品，价格，渠道，促销方面，即传统4P差异化营销。

　（1）产品策略

　1，产品的质量要求：农村消费者重视家电的质量重于其它一切，因为对于农村居民而言，对产品质量要求的核心是低故障率，产品质量必须保证家电能在恶劣的工作环境下长时间正常工作。

　2，产品的功能设计：面向农村市场的家电功能设计应充分考虑农村消费者的实际需求，去掉一切不实在的功能来降低价格，添置，创造一些适合农村消费者心理，并为其所喜爱的功能。

　（2）价格策略

　由于农村消费平时以传统节俭型为主，针对这种情况，采取低价策略，谋求在短时间内占领市场。另外，农村消费者比较注重实惠。因此除了低价策略外，还可实行折扣定价策略。如：农民一次性大批量购买某产品时，企业应给予一定的价格优惠。

　（3）渠道策略

　农村居民居住分散，分布范围广，交通不便，农村经销终端多，但规模较小。所以在铺设营销网络时，考虑一下几点：

　1，减少中间渠道环节。以县城为主要批发地和立足点，形成"企业—县级批发商—村级零售商"的通路。

　2，与中间商联合。农村市场较为分散，企业完全靠自建网络是不现实，也不经济的。企业除可与中间商合建渠道外，更重要的是要加大企业对商业的援助力度，如：派车送货，售后服务等。

　3，联合农村供销社网点。供销社长期服务于农村市场，积累了丰富的经验，网点多，分布广，形成了独特的优势。把产品通过供销社分销到农民手中，企业只要配合销售并在一定集中区设立维修站进行售后服务即可。这样就节省了大量重新布点的成本，争取了主动。

　（4）促销策略

　农村消费者在购买商品是的主要心态是"眼见为实，耳听为虚"，他们主要的信息渠道是"到商店参观实物"，"电视广告"，"亲友介绍"，对于报纸，广播广告，以及售货员的推荐，他们大都认为不足信。有鉴于此，企业在投放电视广告时，可将目光放在基层的电视台，县城新闻，乡镇新闻，可利用其进行造势，获得农民的关注与信任。

　2，品牌营销

　在农村做品牌营销前，先做一些感情营销，比如扶助当地教育事业，改善交通基础设施，兴办各种农村娱乐活动，帮助发展农村福利事业，加强企业与农村居民的感情联系，树立企业的公众形象。然后再做一些针对性的产品广告，比如家电知识讲座，现场实物演示等，让农村居民在对你（企业）获得好感后，再了解你的产品。其次，企业在农村进行品牌营销时，还要注意品牌形象和质量品牌，使企业产品在消费者心目中树立与众不同的记忆，从而对该产品产生品牌偏好，质量认可。再次，在进行品牌营销时，还要注意农村居民的从众心理和意见领袖作用的影响，要多和当地有威望的人进行沟通交流，传播企业品牌形象。

　3，二手营销

　把旧家电通过"以旧换新"或"折价回收"方式收回，然后统一运到厂家，由厂家的专业工人进行翻修，维修及适当改进；之后由厂家统一包装，贴上标签，注明是由厂家翻新的（翻新时间都应注明），在质量，服务，保修上都跟其它产品一样的二手家电。这样做节约了资源，降低了成本，增加了利益；农村居民则可以花不多的钱，买到正规厂家的家电产品，少了受坑骗之虞；对全社会而言，废旧家电的污染问题能得到缓解，家电伤人的隐患也可得到有效解决，可谓一举多得。

　4，售后"流动车"维修服务

　公司购买几辆大车，车身用本公司的家电广告装饰，标明为某公司家电售后服务"流动车"。根据农村居民的居住密度具体分配车辆，该车周期循环服务该区域。

　六，财务规划：

　我们计划筹资90600元人民币，开业时主要支出如下：

　房租20000元，注册费1500元，装潢7000元，应付职工薪资2600元每月，机器设备6000元，包装运输500元每月，桌椅500元每月，水电管理费2000元每月，原料2000元每月，不可预见支出2500元每月，营销费1000元每月，流动资金5000元。

2022科技创业项目计划书2

　一、企业概况

　1.主要经营范围：

　2.企业类型：

　□生产制造□服务□批发□零售□农业

　□新型产业□传统产业□其他

　二、创业计划作者的个人情况

　1.以往的相关经验(包括时间)：

　2.教育背景，所学习的相关课程(包括时间)：

　三、市场评估

　1.目标顾客描述：

　2.市场容量或本企业预计市场占有率：

　3.市场容量的变化趋势：

　4.竞争对手的主要优势：

　5.竞争对手的主要劣势：

　6.本企业相对于竞争对手的主要优势：

　7.本企业相对于竞争对手的主要劣势：

　四、市场营销计划

　1.产品

　2.价格

　3.地点

　(1).选址细节：

　(2).选择该地址的主要原因：

　(3).销售方式(选择一项并打∨)：

　将把产品或服务销售或提供给：□最终消费者□零售商□批发商

　(4).选择该销售方式的原因：

　4.促销

　五、企业组织结构

　1.企业将登记注册成

　□个体工商户□有限责任公司

　□个人独资企业□其他

　□合伙企业

　拟议的企业名称：

　2.企业的员工(请附企业组织结构图和员工工作描述书)：

　职务月薪

　业主或经理员工

　企业将获得的营业执照、许可证：

　类型：预计费用：

　3.企业的法律责任(保险、员工薪酬、纳税)：

　种类：预计费用：

　4.合伙(合作)人与合伙(合作)协议

　六、固定资产

　1.工具和设备

　根据预测的销售量，假设达到100%的生产能力，企业需要购买以下设备：

　2.交通工具

　根据交通及营销活动的需要，拟购置以下交通工具：

　3.办公家具和设备

　办公室需要以下设备：

　4.固定资产和折旧概要

　七、流动资金(月)

　1.原材料和包装

　2、其他经营费用(不包括折旧费和贷款利息)

　八、销售收入预测(12个月)

　九、销售和成本计划

　十、现金流量计划

2022科技创业项目计划书3

　团队介绍

　本团队是一个能力多元、优势互补，院系多样、资源互动，合作融洽、管理有效的优秀团队。由10名分别来自半导体光电子、管理、财会、营销等专业的北大学生组成，团队还邀请技术研发、成本控制、财务管理、市场营销等方面的专家对团队进行直接指导。

　负责人简历

　毛帽，北京大学管理学硕士研究生，哲学、经济学双学士学位。

　曾任摩托罗拉人力资源总监助理；北大国际MBA市场部兼职助理；首届儿童发展国际论坛报告人；参与国家985等重大课题研究；光电信息协会创始人之一；学生活动骨干。

　项目简介

　21世纪，人类的生活质量不断提高，在享受舒适的物质生活的同时，人类开始更加注重节能，环保，健康。一种全新的照明技术应时而出。以LED为光源的半导体照明具备节能，环保，健康，使用寿命长，显色效果好等优点。半导体照明代替传统光源已成必然趋势，人类将迎来第三次照明革命。为了把握新的产业机遇，2003年中国启动了“国家半导体照明工程”。并将在“十一五”期间投入巨资推行半导体照明工程。LED的时代已经到来。

　把握时代动脉，北京大学10名创业学生提议建立芯光科技股份有限公司。该公司拥有LED芯片领域的多项专利——“激光剥离”技术和“上下电极”技术（申请号：200410009840.0；200410009840.5）等。公司定位在生产大功率LED，以提供绿色、高效、持久的产品，主要应用于汽车用灯和景观照明、装饰灯市场和大功率白光照明。

　以下六个方面概述了芯光科技股份有限公司的投资亮点：

　以“节能，环保，健康”为导向的国内外半导体照明市场处于快速成长阶段，极具发展潜力。

　面对中国的半导体照明市场，芯光科技的进入能够同时满足数量众多的下游厂商的需求，并填补国内缺乏大功率、高质量LED管芯生产厂商的空白。

　LED是理想的照明和装饰光源，同传统光源相比，具有节能、长寿、环保、健康、安全可靠、响应时间快、适用性强等一系列优势。

　芯光科技依托北京大学国家重点实验室，拥有“激光剥离”和“上下电极”等独家专利技术，这些新技术代表未来发展趋势，在全世界具有领先地位。

　芯光科技拥有专业从事LED技术研究的半导体光电子博士与擅长于策划营销的MBA等队员共同组成的能力多元，优势互补的创业团队。

　在“国家照明工程”的推动下，2008北京奥运会和2010上海世博会将成为芯光科技发展与壮大的重大商业契机。

　……发展的契机在眼前铺开一片华丽乐章，芯光科技股份有限公司将把握契机，加速发展，用3－5年时间，向国内一流LED大功率、高档次管芯的研发和生产进军，填补国内企业在大功率LED管芯生产领域的空白，为中华民族照明事业贡献一份力量。

2022科技创业项目计划书4

　一、项目描述

　游道科技致力为游戏运营商提升付费用户群，打造优质优惠的虚拟道具购买平台。

　二、市场目标概述

　截至2014年12月，中国网民中整体游戏用户的规模达到3.7716亿人，占网民总体的58.1%。游戏已成为现代人生活不可或缺的重要组成部分。

　《2014年中国游戏产业报告》显示，2014年中国游戏市场整体收入，行业规模达到1144.8亿元，同比增长37.7%。端游收入608.9亿元，页游202.7亿元，手游274.9亿元，社交游戏57.8亿元，单机游戏0.5亿元。

　游道科技面向所有游戏运营商及玩家，最大限度地发掘和满足玩家的需求。游道科技致力在三到五年内打造成为最大的虚拟道具优惠网站之一。

　三、商业模式

　游道科技通过构建虚拟道具众筹网站和团购网站、手机APP等一体平台，与运营商合作，获得授权销售虚拟道具销售收入分成、道具销售差价、广告发布等收入。

　四、项目优势及特点简介

　1、市场机会：当前众筹网都集中在科技产品和股份募集方向，而团购网站则集中在产品、食宿方向。通过相关市场调查与研究，发现游戏领域中类似网站项目没有，类似的运营商活动各有一家，且知晓度不高，可以说是一个市场空缺。

　2、项目优势和特点：据行业分析，免费游戏玩家付费率在3%左右，2014年创造近1000亿元的价值。项目通过团购、众筹等方式，减少玩家一次性投入从而增加付费玩家群体。项目盈利快、利润点稳定，收益增长空间大。相对于那些投资多年仍盈利无望的网站来说，游道科技有着独特的优势。

　五、团队

　管理人员具有8年以上管理工作，拥有完善项目管理经验。美术总监，5年专业设计经验，拥有无限创意。营销总监，现任深圳大型游戏公司策划总监，拥有丰富的渠道及市场资源。

　六、融资计划及用途

　计划募集200万人民币。主要用于研发、市场营销及运行流动资金。创建公司及项目开发和前期运营，完全自主开发上线，需要十万元资金（购买网站源码上线，则需五万元资金；使用源码二次开发上线，则需一万元资金）。前期三个月运营费用预计需要十万元。网站上线后，需要大量推广，预计投入壹佰万元。剩余作为营销和流动资金。

　2单位：游道科技有限公司地址：西南科技大学科创园区

2022科技创业项目计划书5

　一、项目背景

　美好的生活，总是需要一些东西去点缀。特别是现在，随着人们的'生活水平不断地进步，生活质量不断地提高和对生活的追求。着装已经是人们生活不可缺少的点缀！服饰的变化因人而异，除了个人本身所具俏丽姿容外，着装的品味也反映出一个人的内心世界，合适的服饰穿着在合适的场合，使人们在相互交流时更有自信。

　这样我们创办网上校园服装店以靓丽服饰为市场切入点，兼顾××网站平台和短期资金回报率以抢占市场，以满足个性消费为主题，以服饰为试点带动其他产品，最终能做出属于与自己的个性品牌。

　二、公司项目策化

　1.提供靓丽服饰,网店使命

　我们将以有效，畅通的销售渠道,提供产品服务为根本，提高我们的核心竞争力，使顾客满意，让顾客放心。

　2.公司目标

　立足职院，服务周边，辐射全国，创建网上服饰一流的网店。本网店将以职院为中心点起步，在校园商城惊醒店铺的推广，并且在淘宝网上推广。试运行两个月，如果项目可行，我们将采取网站营销，博客营销等多种营销方式进行产品的推广，尽全力实现收支平衡。

　三、经营环境与客户分析

　1、行业分析

　悦靓女屋"网站是由在校大学生推出的面向全国年轻爱美女性的网站，因此目标消费者定位为年轻的女性群体。该网站除淘宝网总站外，在职院校园商城设有分站，因此，暂定的目标消费群在校女大学生为重点，将来逐步扩大市场，以职院为例，各类在校生3万人，女生人数大约占到40%，而最新的统计表明，2010年全国在校大学生将有3000万左右，这样的市场规模是相当庞大的，而且考虑到将来在校生毕业后仍将成为网站的忠诚客户这一现实，还是有相当大的市场前景。并且，学校离市区较远，需要挤公交，很多学生通过网上购物，可以用快递直接到达。

　2、调查结果分析

　本网店对附近在校学生为重点进行客户分析，从一定程度上反映了广大消费朋友的消费心理和需求。

　(1)在校大学生没有固定的购买模式,购买行为往往随心所欲。

　(2)接受和吸收新事物的能力强，追求时尚，崇尚个性。

　(3)影响产品购买的因素依次为：价格，品种，包装，服务等

　(4)购买行为基本上是感性的，但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩，一般选择价位较低但富有青春靓丽色彩的个性服饰。

　(5)购买衣服的季节性很强，都是随着季节的变化而买衣服，很少会买反季节的衣服。

　3、目标客户分析

　在校大学生购买一般大多看价格，但从调查结果看侧重于中档价位。大多是为自己买一些好看的、时尚的衣服，有个性化需求趋势，对服装的质量要求比较苛刻,如不允许有褶皱，线头等

　四、经营策略

　1、价格策略

　"悦靓女屋"在服装质量，包装，服务等方面力求尽善尽美，努力给客户最大限度的享受和心理满足。既走价格路线，又走质量路线，满足不同层次消费者的需求。

　2、促销策略

　⑴宣传策略

　利用校园商城，报栏，宣传栏免费宣传，另外利用淘宝网站优势宣传和突出形象，并与其他的服饰网站建立链接，形成良好的关系网。

　⑵服务方面

　网上服装店服务必须是一流的，对于配送队员而言，只要有定单,就必须按照定单要求按一定的时间，准确的地点送到，并且在网络商谈时语气要温和，在售后服务方面，采取以下几种方式：

　①第一次订购的客户将收到随服饰送的小礼品，并享受价格优惠。

　②交易成功后，打感谢电话或发站内信感谢。

　③服装质量出现问题无条件接受客户退货，集中受理客户投诉。

　④不定期的在网上给以前的客户发送祝福短信.

　⑤建立客户档案，客户重复订购时给以优惠的价格，和优质的服务。

　渠道建设

　就目前来看，网上服装店要与一级、二级批发商建立业务关系。选择批发商时，一般考察其经营业绩，信誉，合作态度，供货是否及时等方面，要求此批发商在同一城市不能与其他的网上服装店合作，以免造成价格混乱。通常要与批发商签订合作协议，就价格与产品质量等问题达成一致意见。

　策略实施

　(1)市场范围选择在投入期校园商城和淘宝网作为试点市场，这样较有代表性，试点时间为两个月。该模式成功后在推广到其他的网站。

　(2)重点宣传客户，宣传对象以在校学生为主，他们往往容易领导潮流。

　(3)网站促销，在网上写出自己的优惠措施，低价格、高质量的产品优势。

　五、营销效果预测与分析

　1、营业额收入

　据调查分析，可能受网点信誉的影响，开始营业额会不理想。

　2、支付方式

　淘宝网上实行第三方支付的支付形式;校园商城可线下交易，也可货到后，网上转账。

　3、订货方式

　淘宝网上订购，电话订购。

　六、不足与困难之处

　由于我们企业刚刚开始计划，资金方面存在严重不足，同时由于时间紧迫，整个计划书难免有些欠缺，不过我们会尽量地去充实，完善。.

　网站设计，制作方面，由于对与此相关的知识了解得不够多，以及材料不充分致使我们在网站设计时有很大的困难，但是经过我们的共同努力和协作，"悦靓女屋"还是已经在淘宝网站上开张了，我们相信，网店的生意会越做越好！

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试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的，适合双方的约束制度或条件申明文书。下面是我为大家整理的试用期 工作 自我鉴定 五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

试用期工作自我鉴定1

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下汇报。

一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识。

在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而 入职 ，其间对公司有了必须的了解。经过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的 文化 理念：，。我对这一文化理念十分认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项 规章制度 ，认真工作，使自我素养不断得到提高。

爱岗敬业 的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务，认真履行 岗位职责 ，平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作本事得到了必须的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本事、灵活的处理问题本事。

四、不足和需改善方面。

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自我的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自我的力量。

五、几点提议。

公司正处于企业转型期，是一个十分关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫， 企业管理 的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异常是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，异常是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的完美明天更辉煌。

试用期工作自我鉴定2

转眼我来到贵公司已经有近两个月的时间了，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。

在这两个月的试用期中，我学到了许多。作为一个应届 毕业 生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。

可是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程。

作为公司的一员，我也会时刻坚持在公司里的职责感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断鉴定和反省中提炼和提高的，在此我对两个月的试用期作一个鉴定：

一、实际项目的锻炼与学习

对于刚刚学校毕业的我来说，从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间，先后直接或间接接触了不少的项目，比如__三个服务区、__收费站、__高速__收费站改造等等。项目类型不尽相同，在做这些项目的时候，需要翻阅很多的规范，这对我来说，意味着很多的知识要学习。还好，这段时间在周围同事和前辈的帮忙下，很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中，能够说工作和学习是同时进行的。

在我来到贵公司之前，我从未接触过实际项目，做实际项目对我来说是个全新的领域，不可是知识方面不够，并且从形式上，做事的 方法 上也完全区别于我以前的的认识，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰同事工作的前提下，我尽可能的请教他们，当然主要还要靠自我学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于建筑设计方面的知识，以便更好的做好工作。

工作不久后我就开始接触和设计项目，我第一个参与的项目是贵州服务区项目，这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括与个专业的沟通协调本事，因为项目的设计需要各专业的配合来完成，这就使我在不断学习本专业的知识的情景下，也经过工作和配合来了解和本专业相关的其他专业的知识，以便于更好的完成项目设计。下班后，我也不断的学习设计软件的应用来加强我的画图本事，以便保证设计图纸的效率。

试用期工作自我鉴定3

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了____人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。

20__年8月23日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的 企业文化 、管理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化管理方式，大家进取认真的工作态度，构成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所期望的一种工作环境。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下汇报。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本规章制度和 员工手册 ，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，异常是考勤制度的执行，让我记忆十分深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。

20__年9月19日早上，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册“本事信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然理解公司的经济处罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。

期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的 经验 。

对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用，本人则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上能够看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。

熟悉了日常的 通知书 写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也渐渐进入主角，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，方便了员工之间的联系。

对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。

二、人力资源方面

熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在“____网”上发布招聘信息，筛选适宜人选，确定 面试 时间，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进员工介绍公司情景及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保留人事档案，对先前资料不全的员工，进行补缴工作。

熟悉了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订 劳动合同 ，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会 保险 。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。

草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，规范操作流程。同时每周五提交上周工作鉴定和下周 工作计划 给财务综合部经理，以便坚持良好的沟通和更好的工作。

三、试用期间自我的不足之处

经过三个月的时间磨练，发现自我还存在许多的不足，主要是：

一、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的办法。

二、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。

三、由于本事和各方面的经验有限，对一些事情的处理还不太妥当。

四、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。

五、工作方式和方法上还有待改善。

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改善提高，同时也期望大家给我多提意见，争取把自我的工作做得更好。

试用期工作自我鉴定4

三个月的实习转眼就要过去了。于20__年_月__日进入___招标有限公司，在___货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮忙下，业务知识和技术本事得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自我，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自我的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作

到___货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在那里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作主角。主要从事工作如下：参与技术交流的项目：___、___、___。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅仅从过硬的专业素质、良好的组织协调本事，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教，不断改善、不断积累自身业务技能

作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，进取鉴定处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父___的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，仅有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在__网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在___网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了__网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切期望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为____有限公司的发展做出自我的一份贡献。

试用期工作自我鉴定5

一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，十分感激公司供给我工作的机会，同时我也十分珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，并且对PE也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，在此方面争取了必须的提高，我也会以最好的精神状态去应对每一天的工作，作为公司的一员，也会时刻坚持在公司里的职责感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断鉴定和反省中提炼和提高的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出鉴定：

一、萌芽阶段

第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么完美。舒适的环境、友善的同事，异常是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自我必须要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由①：塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)经过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再经过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等经过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。

二、成长阶段

经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。经过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

三、成熟阶段

经过前两个月在领导和同事的关怀与帮忙、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对PE有了更深一步的了解，作为PE的一员必须要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有必须的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自我、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

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